チェンジマネジメント

プロジェクトの成果を超え、可能な限りROIをベストに実現するテクニカルチェンジプログラムで、ステークホルダーとエンドユーザーを連動させます。

ビジネス変革の中で、チェンジマネジメントの専門知識を適用することにより、組織のイニシアチブを概観で把握することができます。幅広い変更プログラムが、追跡、考慮、および結び付けられるため、プロジェクトはビジネス目標に関連し、統一されます。

ドットに結合することにより、下記が可能となります。

• 終わりを念頭に置き、やり直し、適切な結果を提供する
• 変化を通して人々が協力して働くことにより、ストーリーを伝え、ビジョンを伝える
• 部門間でプロジェクトを調整して、わずかなコストでソリューションを強化する
• 従業員中心の視点を取り入れ、新しい働き方を受け入れるよう従業員を動機付け、権限を与える

クライアントのニーズに合わせてチェンジマネジメンツールを適切に組み合わせることにより、プロジェクトは適切に管理、可視化、および理解されます。適切な人材が適切なタイミングで関与するため、プログラムは洞察と革新の恩恵を受けます。プロジェクトがフィニッシュラインを越えて流れるにつれて、新しいテクノロジーがエンドユーザーにシームレスに適用され、導入がスムーズでポジティブに推移されます。